GERENTE COMERCIAL RES

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GERENTE COMERCIAL RES

  • Fecha de publicación:21 septiembre, 2021
  • Vistas 706
2 Candidatos
  • Número de Vacantes 1
    Rango Salarial 80,000.00
    Escolaridad : Lic. Administración, Mercadotecnia, Negocios o a fines.
  • Género Indistinto
    Principales funciones Actividades a) Presupuesto Anual del área Comercial Res b) Estrategia anual de área Comercial Res. c) Pronósticos de ventas por mes, cliente y producto. d) Objetivos de venta de nuevos productos. e) Clientes potenciales nacionales previamente evaluada su viabilidad. f) Contrato y/o convenio comercial que estipule las condiciones comerciales pactadas con nuevos clientes o actualizaciones con los existentes. g) Alta, Baja o Modificación de Producto. h) Compras de bienes y servicios fuera de presupuesto, cuando aplique. i) Posibles socios o alianzas identificadas y evaluadas. j) Contrato y/o acuerdo oficial con lineamientos y objetivos comunes con los nuevos socios/alianzas. k) Documentación relacionada con Proyectos de Capital. l) Solicitud de vacaciones y permisos.
    Conocimientos necesarios • Conocimientos sólidos en técnicas y gestión de ventas, prospección y análisis de mercados, negociación y atención al cliente. • Conocimientos en planeación y ejecución de estrategias comerciales y manejo de equipos de trabajo.
  • Experiencia Requerida Mínima de 7 años en puestos similares, con 3 años en nivel gerencial, de preferencia en industrias de productos de Res.
    Idiomas INGLES
    Nivel Intermedio
  • Prestaciones Prestaciones de Ley
Descripción de la vacante

GERENTE COMERCIAL RES

TOLUCA

SUELDO: 80,000.00 BRUTOS

PERFIL DE PUESTO

Sexo: Indistinto

Disponibilidad para viajar: Ocasionalmente

Escolaridad: Profesional Titulado (Licenciatura)

Descripción / Otros estudios: Lic. Administración, Mercadotecnia, Negocios o a fines.

  • Conocimientos sólidos en técnicas y gestión de ventas, prospección y análisis de mercados, negociación y atención al cliente.
  • Conocimientos en planeación y ejecución de estrategias comerciales y manejo de equipos de trabajo.

Experiencia:

Mínima de 7 años en puestos similares, con 3 años en nivel gerencial, de preferencia en industrias de productos de Res.

Idiomas:

  • Ingles Intermedio

Conocimientos técnicos:

  • Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Avanzado
  • ERP Básico
  • SAP Deseable

Competencias / Habilidades:

  • Manejo de Conflictos y Solución a Problemas
  • Orientación a Resultados
  • Gestión y Manejo de Recursos
  • Comunicación
  • Trabajo Bajo Presión
  • Negociación
  • Orientación al Cliente
  • Capacidad de Análisis y Síntesis

Actividades

  1. a) Presupuesto Anual del área Comercial Res
  2. b) Estrategia anual de área Comercial Res.
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