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GERENTE COMERCIAL
- Fecha de publicación:1 junio, 2021
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- Número de Vacantes 1Escolaridad LICENCIATURAGénero Indistinto
- Edad 25-35Principales funciones • Desarrollar objetivos para las actividades cotidianas del centro de atención telefónica • Realizar una planificación de recursos efectiva para maximizar la productividad de estos(personal, tecnologías, etc.) • Recopilar y analizar estadísticas del centro de atención telefónica (tasas de ventas, costes, métricas de atención al cliente, etc.) • Asumir la responsabilidad del presupuesto y el control de los gastos • Contratar, asesorar y formar al personal para mantener altos niveles de atención al cliente • Controlar y mejorar el proceso de pedidos, la gestión de llamadas y otros procedimientos • Evaluar el rendimiento con métricas clave (precisión, tiempo de espera en llamadas, etc.) • Elaborar informes para distintos departamentos o la alta direcciónNivel Básico
- Prestaciones DE LEYHorario 9-7Disponibilidad para viajar No
- Acepta personas con discapacidad No
Descripción de la vacante
Licenciatura en Mercadotecnia, Medios digitales, Inteligencia de Mercados o a fin.
Funciones
- Desarrollar objetivos para las actividades cotidianas del centro de atención telefónica
- Realizar una planificación de recursos efectiva para maximizar la productividad de estos(personal, tecnologías, etc.)
- Recopilar y analizar estadísticas del centro de atención telefónica (tasas de ventas, costes, métricas de atención al cliente, etc.)
- Asumir la responsabilidad del presupuesto y el control de los gastos
- Contratar, asesorar y formar al personal para mantener altos niveles de atención al cliente
- Controlar y mejorar el proceso de pedidos, la gestión de llamadas y otros procedimientos
- Evaluar el rendimiento con métricas clave (precisión, tiempo de espera en llamadas, etc.)
- Elaborar informes para distintos departamentos o la alta dirección
Requisitos
- Experiencia demostrable como gerente de call center o en un puesto similar
- Se requiere experiencia en atención al cliente
- Conocimiento de las métricas de evaluación del desempeño y de atención al cliente
- Sólidos conocimientos de los procesos de elaboración de informes y presupuestos
- Experiencia en análisis económicos básicos (rentabilidad, coste-beneficio, etc.)
- Excepcionales capacidades comunicativas e interpersonales
- Excelente capacidad de organización y dotes de liderazgo, además de habilidad para solucionar problemas